Pourquoi nous rejoindre?

• Poste permanent, temps plein, de jour uniquement
• Rémunération compétitive, supérieure à la concurrence
• Salaire annuel entre 58 000 $ et 96 000 $, selon la carte de compétence
• Assurance collective et fonds de retraite
• Vêtements de travail et chaussures de sécurité fournis
• Formation continue avec le manufacturier
• Ambiance de travail dynamique et agréable

Profil recherché

• Détenir un DEP en mécanique automobile
• Avoir le souci du service à la clientèle
• Aimer travailler en équipe
• Cartes comité paritaire obligatoires

Responsabilités principales

• Effectuer des inspections de sécurité, de l'entretien et des réparations
• Réaliser les travaux avec précision et efficacité, selon les normes du constructeur
• Diagnostiquer et réparer les défectuosités
• Inspecter et tester les véhicules nouvellement livrés
• Informer le conseiller technique ou le contremaître en cas de travaux supplémentaires requis

Entrée en fonction

• Immédiate

Fonctions

• Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée au département de service et recueillir les informations sur leur véhicule.
• Assurer le suivi tout au long du processus.
• Informer les clients sur la nature des travaux effectués sur leur véhicule et ceux à prévoir.
• Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations à effectuer en fonction des recommandations du constructeur.
• Informer la clientèle des promotions et offres en cours.
• Établir et maintenir un lien de confiance avec les clients.
• Répondre efficacement aux préoccupations de la clientèle.
• Maintenir des standards élevés de satisfaction client.

Compétences et exigences

• Formation en conseil technique ou expérience pertinente dans le domaine (un atout).
• Connaissance du logiciel Reynolds (Era-Ignite) (un atout).
• Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle.
• Ponctualité et rigueur dans le travail.
• Connaissances de base en mécanique automobile.
• Présentation professionnelle.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif.

Avantages et conditions

• Poste à temps plein (40 heures/semaine de jour).
• Rémunération avantageuse : entre 56 000 $ et 75 500 $ par année, selon l'expérience.
• Plan de formation continue offert par le fabricant.
• Fonds de retraite, assurances collectives, chaussures de sécurité et vêtements corporatifs fournis.

Entrée en fonction

• Dès que possible

Avantages et conditions

• Poste permanent temps plein.
• Horaire : du lundi au vendredi de jour 40 heures.
• Assurance collective.
• Fonds de retraite.
• Plan de rémunération très avantageux, supérieur à la concurrence.
• Entre $53000.00 et $81300.00 par année selon la carte de compétence.
• Vêtements de travail et chaussures de sécurité fournis.
• Ambiance de travail agréable.

Expériences et compétences requises

• Expérience dans le domaine nécessaire.
• DEP en pièces complété. Un atout
• Disponible, ponctuel.
• Facilité d'adaptation.
• Respectueux de son environnement.

Fonctions

• Maintenir un haut degré de satisfaction de la clientèle interne et externe.
• Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces selon les besoins.
• Répondre aux demandes par téléphone, aux courriels et aux différents comptoirs du département.
• Réception, manutention et commande de pièces.
• S'assurer de la saine gestion de l'inventaire et des coûts associés.

Entrée en fonction

• Immédiate

Tâches et responsabilités

• Effectuer des lavages à la main, cirage et polissage des véhicules neufs et d'occasion , incluant le shampoing moteur
• Effectuer le nettoyage intérieur des véhicules neufs et d'occasion
• Effectuer des remises à neuf
• Suivre le calendrier de livraison, communiquer avec le Dpt des ventes pour s'assurer que le calendrier de livraison est correctement suivi
• Au besoin, enregistrer les véhicules à leur arrivée de l'usine.

Qualifications

• Expérience exigés dans un poste similaire, un atout
• Permis de conduire valide
• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.

Habiletés et aptitudes

• Expérience en esthétique automobile
• Expérience de polissage et de retouche de peinture à grande vitesse
• Souci du détail, est fier de la qualité de son travail
• Solides compétences en gestion du temps
• Flexible aux changements d'horaires et d'échéances
• Capacité à suivre les instructions
• Capacité à travailler en équipe
• Orienté.e vers le service à la clientèle et sa satisfaction

Salaire et Conditions

• Poste permanent, à temps plein de jour, sur semaine seulement
• 36h de travail par semaine sur 4 jours
• Gamme complète d'avantages sociaux
• Salaire compétitif en fonction de votre expérience

Environnement de travail

• Concessionnaire membre du Groupe Automobile Desjardins
• Concession moderne, avec équipement à la fine pointe, facile d'accès depuis l'autoroute
• Stationnement à proximité, gratuit dans la rue
• Espace de repos pour les employé.es
• Entreprise dynamique favorisant la conciliation travail-famille
• Activités sociales organisées par l'entreprise

Entrée en fonction

• Immédiate

Tâches et responsabilités

• Effecteur l'entretien préventif et l'entretien général des camions
• Poser des diagnostics et déceler les problèmes et déterminer leur cause et les réparer
• Réparer des systèmes électroniques, hydrauliques et pneumatiques
• S'assurer de respecter les règles de sécurité
• S'assurer des respecter les normes de qualité établies
• Utiliser les appareils de diagnostics
• Remplir bons de travail conformément aux procédures établies
• Toutes autres tâches connexes

Qualifications

• DEP en mécanique des véhicules
• Bonnes connaissances des systèmes hydrauliques, pneumatiques
• Permis de conduire valide (classe 1 et/ou 3, un atout)

Habiletés et aptitudes

• Posséder un esprit analytique
• Aimer la résolution de problème
• Capacité à travailler en équipe

Conditions

• Poste permanent à temps plein de jour
• 40h de travail par semaine
• Plan de rémunération très avantageux; Supérieur à la concurrence.
• Salaire annuel entre 56 000$ et 94 000$. Selon carte de compétences

Avantages

• Assurance collective, Fond de retraite
• Vêtements de travail et chaussures de sécurité fournies
• Plan de formation continu du fabriquant
• Ambiance de travail agréable
• Conciliation travail et vie personnelle

Type d'emploi

• Temps plein, permanent

TÂCHES :

• Répondre à la clientèle sur place, au téléphone
• Effectuer des relances de renouvellement
• Assister la clientèle dans le processus d'achat et de commande
• Expliquer les modèles et leurs particularités
• Favoriser les essais routiers
• Faire les propositions de transaction
• Assurer la coordination des transactions avec les directeurs financiers et le service

EXIGENCES :

• Expérience concluante dans la vente automobile.
• Performant.e, organisé.e, rigoureux.se, assidu.e dans la gestion de votre horaire
• À l'aise avec les outils informatiques

À PROPOS DE CE POSTE :

• Poste permanent
• Temps plein
• Horaire : 5 jours / 2 soirs / Fermé la fin de semaine
• Gamme complète d'avantages sociaux
• Formation assurée
• Salaire compétitif selon votre expérience SALAIRE DE BASE + COMISSION

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Concessionnaire membre du Groupe Automobile Desjardins
• Concession moderne, avec équipement à la fine pointe, facile d'accès depuis l'autoroute
• Stationnement à proximité, gratuit dans la rue
• Espace de repos pour les employé.e.s
• Entreprise dynamique à taille humaine favorisant la conciliation travail-famille
• Ambiance de travail axée sur la bienveillance
• Clientèle est diversifiée et bien établie

Fonctions

• Assurer la parfaite livraison au client en expliquant les caractéristiques du véhicule et en présentant les services offerts par notre concession;
• Assurer l'entière satisfaction de la clientèle et dépasser ses attentes.

RESPONSABILITÉS

• Vérifier et valider l'exactitude de tout le dossier du client;
• Faire le suivi de la préparation des véhicules avec le directeur financier;
• Faire la livraison des véhicules à l'heure promise;
• Faire l'enregistrement et le suivi des ventes de véhicules;
• Réviser les dossiers et déclarations des programmes du manufacturier et du gouvernement;
• Planifier et organiser son travail et minimiser les pertes de temps;
• Connaitre parfaitement les nouveaux produits et suivre des cours de formation;
• Calculer les commissions de vente;
• Répondre à la clientèle en salle de montre selon les politiques en vigueur sur le plancher de vente;
• Traiter rapidement et efficacement les plaintes;
• Apporter son soutien au directeur des ventes.

PROFIL

• Facilité à communiquer avec la clientèle;
• Aisance à présenter le produit;
• Capacité d'écoute des besoins du client;
• Bon niveau en français oral et écrit;
• Assiduité au travail.

Connaissances

• Les produit de la marque Ford ( Un atout );
• Les normes et règles de sécurité;
• Les garantie du manufacturier et ce qu'elles couvrent;
• Les services offerts par un concessionnaire;
• Les aspects juridiques de la location et de la vente;
• Les types de financement;
• L'environnement informatique.

SALAIRE

• Salaire concurrentiel à partir de 50 000 $ / an
• Bonus de performance

AVANTAGES

• Bonifications;
• Primes;
• Fond de pension;
• Assurances collectives.

HORAIRES

• 40 H / Semaine;
• Du Lundi au Vendredi;
• Poste de jour et de soir.

TYPE D'EMPLOI

• Temps plein, Permanent

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Rémunération jusqu'à 35 $/heure ou plus selon l'expérience ;
• Possibilité d'effectuer les tâches sur 4 jours par semaine (de 36 à 40 heures) ;
• Programme d'assurance collective incluant l'assurance salaire ;
• Vacances : 6 % des gains accumulés;
• Congés de maladie;
• Formation continue ;
• Conciliation travail-vie personnelle.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES :

• Formation technique ou professionnelle en comptabilité ou en secrétariat;
• Expérience en comptabilité, saisie de données ou secrétariat ;
• Aptitude à travailler avec le public, être travailleur et ponctuel ;
• Faire preuve de discrétion;
• Présentation professionnelle;
• Capacité à entretenir des relations harmonieuses avec l'équipe en place.

FONCTIONS :

• Comptes payables : saisie de données comptables dans le système et préparation des paiements aux fournisseurs ;
• Comptes recevables : réception et saisie des paiements des comptes clients des départements de pièces, de service et de carrosserie.

ENTRÉE EN FONCTION :

• Le plus tôt possible.